Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Potenzial

Ein offener und respektvoller Umgang miteinander bildet die Basis für eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Darauf legen wir großen Wert.

Ein Internetjahr entspricht 7 Menschenjahren. Die vioma weiß, dass sie nur dann Marktführerin in ihrem Segment bleiben kann, wenn ihre Mitarbeiter immer über das neuste Know-How verfügen.

Daher fördert die vioma kontinuierlich die Entwicklung ihrer Mitarbeiter
in der vioma Akademie.

Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter

Wir wollen, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten talentorientiert einbringen kann. Es soll einfach Spaß machen, hier zu arbeiten.

Zu unserer leistungs- und ergebnisorientierten Unternehmenskultur gehören auch ausgeprägte Internetaffinität und hohe Service- und Kundenorientierung.

Nur wenn alle unsere Mitarbeiter diese Werte teilen, werden wir gemeinsam den Unternehmenserfolg nachhaltig steigern.

Übrigens: Die letzte Mitarbeiter-Umfrage ergab eine Gesamtzufriedenheit der Mitarbeiter von 96%.

Anforderungen an unsere Mitarbeiter

• Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Qualitätsbewusstsein
• Identifizierung mit dem Unternehmen und seinen Zielen
• Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und gute Kommunikation
• Flexibilität
• Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln
• Soziale Kompetenz und Interesse an anderen Kulturen
• Offenheit und Toleranz

Unsere Leitsätze

Die vioma ist Online Marketing-Spezialist für europäische Top-Wellnesshotels (4- und 5-Sterne Häuser) und bietet ganzheitliche Lösungen zur Gästebeschaffung.

Die vioma setzt auf systematische, permanente und tägliche fachliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter.

Die vioma ist als Innovator in einem langfristig und exponentiell wachsenden Zukunftsmarkt tätig: Reisen – Wellness – Internet.